亚马逊

官方回应关于社保热点问题，信息量很大！_我的网站

一 |     本文来自微信公众号：经济观察报 （ID：eeo-com-cn），作者：王义伟                    张亚中这位“老蓝男”太悲观了。其实他大可不必。    近日，关于“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，在网络平台引发热议。人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

二 | 历史巨轮碾压的，是逆历史潮流而动的反动派。在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。

三 | ▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。两岸终将统一，且时日不远。

四 | 社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。统一的进程或许有波折，但统一之后，两岸人民将共促民族复兴、共享大国荣耀。这是值得期待、也是值得骄傲的。单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。                   在台湾政坛，那些年纪偏大的国民党人被称作“老蓝男”。　　只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。唐皇说，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

五 | 对职工而言，一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障。                   此次国民党主席选举，有两个“老蓝男”十分抢眼。一个是71岁的孙文学校总校长张亚中，一个是75岁的媒体名人赵少康。                   张亚中虽然竞选党主席失败，但是他在辩论会上的慷慨陈词、嘶吼呐喊，让外界真切地感受到了一个纯正国民党人的真性情。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低用人单位的工伤支出风险。　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。他准确地阐释了“九二共识”的两个核心内容：一个中国、追求统一，与国民党高层之前反复念叨的半遮半掩的“一中各表”形成鲜明的对比。张亚中对“九二共识”的阐释，郑丽文听进去了一半。所以，郑在当选之后回复大陆贺电时将一个中国原则和“九二共识”画上了等号。基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多，也就是常说的“长缴多得，多缴多得”。

六 | 因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。

七 | 从这个角度说，张亚中虽败犹荣。

八 | 　　养老保险断缴，待遇清零？过期作废？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　养老保险出现断缴，参保记录不会清零。　　《社会保险法》规定：“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。                   赵少康本来是想亲自下场参选党主席的，朱立伦也及时给他颁发了中央评议委员的证书，使他获得了参选资格，但最终，他将郝龙斌推到前面，自己躲在后面遥控指挥。关键时刻，赵少康走了一步大臭棋。

九 | ”　　“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。他亲自跳出来，指控大陆利用网军干涉国民党主席选举，希望赖清德当局查处。民进党接过赵少康递过来的刀舞得刀光闪闪，国民党内部则是一片哗然。

十 | 社保经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清零、过期作废的说法。

十一 | 郝龙斌最终输了党主席选举，蓝营、绿营均有很大的声音认为是赵少康的臭棋导致郝龙斌的失败。　　所以，因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。　　不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。郑丽文当选之后，赵少康又一次发出奇谈怪论，认为郑丽文应该压制、消除国民党内亲近大陆的力量，否则“令不出党中央”。　　达到法定退休年龄时，养老保险没缴够年限能一次性补缴吗？　　每个人能不能补缴，要分情况看。

十二 | 　　第一种：如果您参加的是城镇职工养老保险。到退休年龄时，累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。

十三 | 　　这里有一个分界点：2011年7月1日实施《社会保险法》。

十四 | 　　●在这个分界点之前已经参保缴费的：若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；　　●而在这个分界点之后才参保并缴费的：需继续缴费至满15年后再领取养老金。

十五 | 　　第二种：如果您参加的是城乡居民养老保险。

十六 |                    赵少康的言行，引起大陆网民的反感，不少网民认为赵是顽固的国民党反动派。则要分为三种情况：　　●情况一：您在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么不用缴费，您就可以按月领取城乡居民养老保险了。　　●情况二：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁。也允许补缴，但累计缴费不超过15年。

十七 | 在台湾岛内，知名媒体人蔡正元怀疑赵是美国中情局的间谍，受命破坏国民党主席选举、破坏两岸关系；另一位知名政治评论员邱毅则不认同这个说法，他认为中情局吸收间谍是很严格的，赵少康不够格。邱毅认为，其实赵少康很简单，他就是一个不甘寂寞的过气金童。　　●情况三：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。相比较而言，和绿营走得比较近的另一位媒体名人周玉蔻女士的分析似乎更接近真相。她认为，赵少康之所以不去参选国民党主席，是因为他如果参选，就必须辞去中广董事长一职，万一选不上，就是两头落空。至于选举结束后还指指点点，就是为了蹭郑丽文的流量，留住自己政论节目的观众。　　员工能自愿弃缴社保吗？▲图源：人力资源和社会保障部微信公众号　　这种承诺书你见过吗？有的公司在签订劳动合同时，会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书。遇见这种情况请果断拒绝！　　还有的员工为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保，要求公司将社保转成工资支付给自己，千万别算小账、计小利！　　注意！这种《承诺书》不具有法律效力！以上这些行为都是违法的！　　根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：　　用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

十八 |                    总之，赵少康的一言一行，背后均充满算计，这一点在台湾几乎路人皆知。至于赵的底色到底是蓝，还是已经开始变绿，已经无从分辨了。因为他是政客。　　为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

十九 | 　　能用支付现金方式取代缴社保吗？▲图源：卡乐图片 宁颖 摄　　有的用人单位以现金方式代替缴纳社保，还美其名曰为员工好。政客脚下有弹簧，跳来跳去；政客身着变色衣，变来变去。                   即便自己支持的人输了，自己的臭棋被群嘲，赵少康依旧神色自若地主持着自己的政论节目，与嘉宾谈笑风生，展现了一个老牌政客深厚的基本功。

| 别信！坚决拒绝才是正解。                   与赵少康相比，张亚中是落寞的。　　还有一些员工想通过工资形式拿到社保费，然后再自行参保或者不参保，以为这样可以有更大收益，这种“小聪明”可不行！　　《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：　　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。                   党主席选举后第二天，10月19日，张亚中在《中国时报》发表题为“30年报‘国’之路，无愧无悔”的文章，正式宣布退出江湖。                   张亚中在文中感叹说：“我那隐形的翅膀终究没能飞过大海。我为台湾赢得尊严与和平的呐喊，穿不透认知短浅的高墙，也抵不过政客煽情的喧嚣。　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。　　试用期可以不缴社保？　　不可以不缴！　　《社会保险法》第五十八条规定：　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

| ”                    张亚中这样宣布退隐：“此役结束，我终将与岁月和解！王维的《老将行》说‘路旁时卖故侯瓜，门前学种先生柳，茫茫古木连穷巷，寥落寒山对虚牖’，也许就是一位百战归来的战士，未来的生活模式吧！不是我不愿意，是外在时空已不容我为救党救‘国’救两岸再一战了，也因此，我也只能祝福我们的‘国家’，我们的党还能有足够的幸运，能够逃过未来历史巨轮的碾压！”                    在笔者看来，张亚中这位“老蓝男”太悲观了。                   其实他大可不必。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。　　即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。　　不签合同就不用缴社保？　　有的公司以没签劳动合同为由，不给员工缴纳社保，这种说辞是不对的！　　用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。

|                    历史巨轮碾压的，是逆历史潮流而动的反动派。两岸终将统一，且时日不远。

| 　　没有签订劳动合同不代表没有劳动关系！　　遇到没签劳动合同别担心，员工可以依法申请仲裁、提起诉讼，要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　2、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　4、考勤记录；　　5、其他劳动者的证言等。

| 统一的进程或许有波折，但统一之后，两岸人民将共促民族复兴、共享大国荣耀。　　其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

| 　　有劳动关系，用人单位就应该为员工缴纳社会保险。

| 这是值得期待、也是值得骄傲的。以上这些你都记住了吗？大家一定要擦亮眼睛依法参加社会保险哦！　　（中国小康网微信公众号综合经济日报、江苏新闻、人力资源和社会保障部微信公众号）　　编辑：周经韬　　审核：田苑淯颖。                   他的那个“国”，不报也罢。

Current article:http://gyw1goy.zhuaicaisaanzhenshunnaiwei.bond/y1ad/wv8x2o.html

Published on:01:38:14